| dc.contributor |
Fakultas Ilmu Komunikasi |
|
| dc.contributor |
|
|
| dc.creator |
Fahrezy, Muhammad Irfiansyah |
|
| dc.creator |
Triwardhani, Ike Junita |
|
| dc.date |
2018-01-25 |
|
| dc.date.accessioned |
2019-09-12T05:43:09Z |
|
| dc.date.available |
2019-09-12T05:43:09Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/view/9212 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/24333 |
|
| dc.description |
Abstract. This thesis entitled "Interpersonal Communication BJB Garuda Bandung Basketball Coach in Motivating Team Players". The issues raised on the Interpersonal Communication Process conducted by the trainer so as to increase the motivation of players from BJB Garuda Bandung basketball team.The purpose of this research is to know: How openness BJB Basketball Coach Garuda Bandung in motivating the team players, How empathy (empathy) BJB Garuda Bandung Basketball Coach in motivating the team players, How support (suportiveness) BJB Garuda Bandung Basketball Coach motivate team players, What is the positive attitude (positiviness) of BJB Garuda Bandung Basketball Coaches in motivating the team players and How is the equality of BJB Garuda Bandung Basketball Coach in motivating the team players. The method used by writer in this research is quantitative descriptive method. Here the author tries to see how interpersonal communication is done so that the trainer can motivate players from BJB Garuda Bandung basketball team. While the data to support this research can be done through questionnaires, interviews, observation and literature study. The writer do the research Interpersonal Communication BJB Garuda Bandung Basketball Coach in Motivating Team Players by using the theory of interpersonal communication process from Joseph.A.De Vito. This theory mentioned 5 set of regular steps consisting of openness, empathy, support, positive attitude and equality.Technical data technique obtained by spreading the questionnaire to 15 respondents by using total sampling technique. selection of data sources or samples selected based on the author's consideration of data needs. As for the example referred to in this research is the whole team who are practicing and become part of BJB Garuda Bandung basketball team.As the result of the conclusion of this research BJB Garuda Bandung coach provides an opportunity for the players to convey complaints that are felt during the exercise took place. BJB basketball coach Garuda Bandung gives a form of attention or empathy to the team by asking players team’s health and players team’s needs. BJB Garuda Bandung coach showed supportive attitude to the team by listening to the team's wishes and also the team's encouragement. BJB Garuda Bandung coach showed a positive attitude by giving motivation and confidence to team players on every decision taken. BJB basketball coach Garuda Bandung always appreciate and cooperate with team. Give a chance to the players to complain show the attitude of equality owned by basketball coach BJB Garuda Bandung.Keywords: Coach, Interpersonal Communication, Interpersonal Communication Process, Motivation Abstrak. Skripsi ini berjudul “Komunikasi Antarpribadi Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam Memotivasi Pemain Tim”. Permasalahan yang diangkat mengenai Proses Komunikasi Antarpribadi yang dilakukan pelatih sehingga dapat meningkatkan motivasi pemain dari tim basket BJB Garuda Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : Bagaimana keterbukaan (opennes) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana empati (empathy) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana dukungan (suportiveness) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana sikap positif (positiviness) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim dan Bagaimana kesetaraan (equality) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Di sini penulis mencoba untuk menggambarkan bagaimana komunikasi antarpribadi yang dilakukan pelatih sehingga dapat memotivasi pemain dari tim basket BJB Garuda Bandung. Sedangkan data untuk menunjang penelitian ini diperoleh melalui menyebar angket, wawancara, observasi dan studi pustaka. Penulis meneliti komunikasi antarpribadi yang dilakukan pelatih dalam memotivasi pemain tim basket BJB Garuda Bandung menggunakan teori proses komunikasi antarpribadi dari Joseph.A.De Vito. Teori ini disebutkan ada 5 seperangkat langkah berangkaian yang terdiri dari keterbukaan, empati, dukungan, sikap positif dan kesetaraan. Teknik pengumpulan data penelitian ini di dapat dengan menyebarkan angket kepada 15 responden dengan menggunakan teknik total sampling. pemilihan sumber data atau sample dipilih berdasarkan pertimbangan penulis atas kebutuhan untuk mendapatkan data secara mendalam dari permasalahan yang diteliti. Adapun sample yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh pemain yang mengikuti latihan dan menjadi bagian dari tim basket BJB Garuda Bandung. Adapun hasil kesimpulan dari penelitian ini Pelatih basket BJB Garuda Bandung memberikan kesempatan bagi para pemain untuk menyampaikan keluh kesah yang dirasakan selama latihan berlangsung. Pelatih basket BJB Garuda Bandung memberikan bentuk perhatian atau empati kepada pemain tim dengan menanyakan kesehatan pemain tim dan kebutuhan pemain tim. Pelatih BJB Garuda Bandung menunjukkan sikap suportif kepada pemain tim dengan mendengarkan setiap keinginan tim dan juga mendorong keinginan tim tersebut. Pelatih Basket BJB Garuda Bandung menunjukkan sikap positif dengan cara memberikan motivasi dan keyakinan kepada pemain tim atas setiap keputusan yang diambil. Pelatih basket BJB Garuda Bandung selalu menghargai dan kooperatif dengan pemain tim. Memberikan kesempatan kepada pemain untuk berkeluh kesah menunjukkan sikap kesetaraan yang dimiliki oleh pelatih basket BJB Garuda Bandung.Kata Kunci : Pelatih, Komunikasi Antarpribadi, Proses Komunikasi Antarpribadi, Motivasi |
|
| dc.description |
Abstract. This thesis entitled "Interpersonal Communication BJB Garuda Bandung Basketball Coach in Motivating Team Players". The issues raised on the Interpersonal Communication Process conducted by the trainer so as to increase the motivation of players from BJB Garuda Bandung basketball team.The purpose of this research is to know: How openness BJB Basketball Coach Garuda Bandung in motivating the team players, How empathy (empathy) BJB Garuda Bandung Basketball Coach in motivating the team players, How support (suportiveness) BJB Garuda Bandung Basketball Coach motivate team players, What is the positive attitude (positiviness) of BJB Garuda Bandung Basketball Coaches in motivating the team players and How is the equality of BJB Garuda Bandung Basketball Coach in motivating the team players. The method used by writer in this research is quantitative descriptive method. Here the author tries to see how interpersonal communication is done so that the trainer can motivate players from BJB Garuda Bandung basketball team. While the data to support this research can be done through questionnaires, interviews, observation and literature study. The writer do the research Interpersonal Communication BJB Garuda Bandung Basketball Coach in Motivating Team Players by using the theory of interpersonal communication process from Joseph.A.De Vito. This theory mentioned 5 set of regular steps consisting of openness, empathy, support, positive attitude and equality.Technical data technique obtained by spreading the questionnaire to 15 respondents by using total sampling technique. selection of data sources or samples selected based on the author's consideration of data needs. As for the example referred to in this research is the whole team who are practicing and become part of BJB Garuda Bandung basketball team.As the result of the conclusion of this research BJB Garuda Bandung coach provides an opportunity for the players to convey complaints that are felt during the exercise took place. BJB basketball coach Garuda Bandung gives a form of attention or empathy to the team by asking players team’s health and players team’s needs. BJB Garuda Bandung coach showed supportive attitude to the team by listening to the team's wishes and also the team's encouragement. BJB Garuda Bandung coach showed a positive attitude by giving motivation and confidence to team players on every decision taken. BJB basketball coach Garuda Bandung always appreciate and cooperate with team. Give a chance to the players to complain show the attitude of equality owned by basketball coach BJB Garuda Bandung.Keywords: Coach, Interpersonal Communication, Interpersonal Communication Process, MotivationAbstrak. Skripsi ini berjudul “Komunikasi Antarpribadi Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam Memotivasi Pemain Tim”. Permasalahan yang diangkat mengenai Proses Komunikasi Antarpribadi yang dilakukan pelatih sehingga dapat meningkatkan motivasi pemain dari tim basket BJB Garuda Bandung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : Bagaimana keterbukaan (opennes) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana empati (empathy) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana dukungan (suportiveness) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim, Bagaimana sikap positif (positiviness) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim dan Bagaimana kesetaraan (equality) Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam memotivasi para pemain tim. Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Di sini penulis mencoba untuk menggambarkan bagaimana komunikasi antarpribadi yang dilakukan pelatih sehingga dapat memotivasi pemain dari tim basket BJB Garuda Bandung. Sedangkan data untuk menunjang penelitian ini diperoleh melalui menyebar angket, wawancara, observasi dan studi pustaka. Penulis meneliti komunikasi antarpribadi yang dilakukan pelatih dalam memotivasi pemain tim basket BJB Garuda Bandung menggunakan teori proses komunikasi antarpribadi dari Joseph.A.De Vito. Teori ini disebutkan ada 5 seperangkat langkah berangkaian yang terdiri dari keterbukaan, empati, dukungan, sikap positif dan kesetaraan. Teknik pengumpulan data penelitian ini di dapat dengan menyebarkan angket kepada 15 responden dengan menggunakan teknik total sampling. pemilihan sumber data atau sample dipilih berdasarkan pertimbangan penulis atas kebutuhan untuk mendapatkan data secara mendalam dari permasalahan yang diteliti. Adapun sample yang dimaksud dalam penelitian ini adalah seluruh pemain yang mengikuti latihan dan menjadi bagian dari tim basket BJB Garuda Bandung. Adapun hasil kesimpulan dari penelitian ini Pelatih basket BJB Garuda Bandung memberikan kesempatan bagi para pemain untuk menyampaikan keluh kesah yang dirasakan selama latihan berlangsung. Pelatih basket BJB Garuda Bandung memberikan bentuk perhatian atau empati kepada pemain tim dengan menanyakan kesehatan pemain tim dan kebutuhan pemain tim. Pelatih BJB Garuda Bandung menunjukkan sikap suportif kepada pemain tim dengan mendengarkan setiap keinginan tim dan juga mendorong keinginan tim tersebut. Pelatih Basket BJB Garuda Bandung menunjukkan sikap positif dengan cara memberikan motivasi dan keyakinan kepada pemain tim atas setiap keputusan yang diambil. Pelatih basket BJB Garuda Bandung selalu menghargai dan kooperatif dengan pemain tim. Memberikan kesempatan kepada pemain untuk berkeluh kesah menunjukkan sikap kesetaraan yang dimiliki oleh pelatih basket BJB Garuda Bandung.Kata Kunci : Pelatih, Komunikasi Antarpribadi, Proses Komunikasi Antarpribadi, Motivasi |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.publisher |
Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/view/9212/pdf |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/downloadSuppFile/9212/1615 |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2018 Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen Komunikasi; Vol 4, No 1, Prosiding Manajemen Komunikasi (Februari, 2018); 34-39 |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen Komunikasi; Vol 4, No 1, Prosiding Manajemen Komunikasi (Februari, 2018); 34-39 |
|
| dc.source |
2460-6537 |
|
| dc.subject |
Manajemen Komunikasi |
|
| dc.subject |
Pelatih, Komunikasi Antarpribadi, Proses Komunikasi Antarpribadi, Motivasi |
|
| dc.subject |
|
|
| dc.subject |
|
|
| dc.title |
Komunikasi Antarpribadi Pelatih Basket Garuda Bandung dalam Memotivasi Pemain Tim |
|
| dc.title |
Komunikasi Antarpribadi Pelatih Basket BJB Garuda Bandung dalam Memotivasi Pemain Tim |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Kualitatif |
|
| dc.type |
|
|