| dc.contributor |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
|
| dc.creator |
Komarawati, Siti Sarah |
|
| dc.creator |
Amaliah, Ima |
|
| dc.creator |
Fahmiyati, Nur |
|
| dc.date |
2019-08-10 |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/ekonomi/article/view/18764 |
|
| dc.description |
Abstract. Islamic work ethics emphasizes work creativity as a source of happiness and perfection in life. In essence, a human being is working to achieve falah (success, glory or victory). The purpose of this study was to identify and analyze the application of Islamic work ethic values to employees at the Islamic University of Bandung. The method used is descriptive analysis with a quantitative approach. Data collection was done through distributing questionnaires to employees at Bandung Islamic University. Data processing is performed using a Likert scale. The measurement technique uses 6 Islamic work ethic principle variables consisting of working well and useful, working hard, respecting time, working for optimal results, cooperation and honesty. The results showed that overall the application of work ethics carried out by employees at Bandung Islamic University was implemented very well. Keywords: Islamic Work Ethics, Employee, Bandung Islamic University Abstrak. Etika kerja Islam menekankan kreatifitas kerja sebagai sumber kebahagiaan dan kesempurnaan dalam hidup. Pada hakekatnya, seorang manusia bekerja untuk mencapai falah (kesuksesan, kemuliaan atau kemenangan). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis penerapan nilai etika kerja Islami pada pegawai di Universitas Islam Bandung. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada para pegawai di Universitas Islam Bandung. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan skala likert. Teknik pengukuran menggunakan 6 variabel prinsip etika kerja Islami yang terdiri dari bekerja dengan baik dan bermanfaat, bekerja keras, menghargai waktu, bekerja untuk hasil yang optimal, kerjasama dan jujur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara keseluruhan penerapan nilai etika kerja yang dijalankan oleh para pegawai di Universitas Islam Bandung telah terimplementasikan dengan sangat baik.Kata Kunci: Etika Kerja Islami, Pegawai, Universitas Islam Bandung. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/ekonomi/article/view/18764/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2019 Prosiding Ilmu Ekonomi |
|
| dc.source |
Prosiding Ilmu Ekonomi; Vol 5, No 2, Prosiding Ilmu Ekonomi (Agustus, 2019); 374-378 |
|
| dc.source |
Prosiding Ilmu Ekonomi; Vol 5, No 2, Prosiding Ilmu Ekonomi (Agustus, 2019); 374-378 |
|
| dc.source |
2460-6553 |
|
| dc.subject |
Ilmu Ekonomi |
|
| dc.subject |
Etika Kerja Islami, Pegawai, Universitas Islam Bandung. |
|
| dc.title |
Penerapan Etika Kerja Islami pada Pegawai di Universitas Islam Bandung |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Kuantitatif |
|