| dc.contributor |
ekonomi dan bisnis |
|
| dc.creator |
Aini, Indri April |
|
| dc.creator |
Abdurrahman, Dudung |
|
| dc.date |
2018-01-27 |
|
| dc.date.accessioned |
2019-09-13T04:14:52Z |
|
| dc.date.available |
2019-09-13T04:14:52Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10301 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/25846 |
|
| dc.description |
Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap kinerja pada PT. Interlink Tours and Travel Bandung. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di PT. Interlink Tours and Travel Bandung sebanyak 39 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara parsial dan simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam perusahaan.Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10301/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2018 Prosiding Manajemen |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 4, No 1, Prosiding Manajemen (Februari, 2018); 356-364 |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 4, No 1, Prosiding Manajemen (Februari, 2018); 356-364 |
|
| dc.source |
2460-6545 |
|
| dc.subject |
Managemen |
|
| dc.subject |
Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan |
|
| dc.title |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Interlink Tours & Travel Bandung |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
kualitatif |
|