| dc.contributor |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
|
| dc.creator |
Syauqi, Achmad |
|
| dc.creator |
Abdurrahman, Dudung |
|
| dc.creator |
Frendika, Rusman |
|
| dc.date |
2020-01-26 |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/20128 |
|
| dc.identifier |
10.29313/.v6i1.20128 |
|
| dc.description |
Abstract. This research aims to determine the impact of workload and working environment on turnover intention at PT Putra Mustika Prima Bandung. The methods used in this study were descriptive and verificative using the SPSS 22 for Window program to analyze multiple linear regression. The number of respondents was 32 employees with a census sampling technique. The results of the study show workloads partially significant to the intention turnover, the work environment is partially significantly impacting the intention turnover, the workload and working environment together (simultaneous) a significant effect on the turnover of intention.Keywords: Workload, Environment, Turnover Intention.Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada PT Putra Mustika Prima Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan program SPSS 22 for window untuk menganalisis regresi linier berganda. Jumlah responden sebanyak 32 orang karyawan dengan teknik sampling sensus. Hasil penelitian menunjukan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention, beban kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.Kata kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover Intention. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/manajemen/article/view/20128/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2020 Prosiding Manajemen |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 6, No 1, Prosiding Manajemen (Februari, 2020); 284-288 |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen; Vol 6, No 1, Prosiding Manajemen (Februari, 2020); 284-288 |
|
| dc.source |
2460-6545 |
|
| dc.source |
10.29313/.v6i1 |
|
| dc.subject |
Manajemen |
|
| dc.subject |
Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Turnover Intention |
|
| dc.title |
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Putra Mustika Prima Bandung |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Kuantitatif |
|