| dc.contributor |
Ilmu Komunikasi |
|
| dc.creator |
Aqil, Wan Muhammad |
|
| dc.creator |
Rochim, M |
|
| dc.date |
2020-08-21 |
|
| dc.date.accessioned |
2021-03-15T03:58:32Z |
|
| dc.date.available |
2021-03-15T03:58:32Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/view/22654 |
|
| dc.identifier |
10.29313/.v6i2.22654 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/29335 |
|
| dc.description |
Abstract. Unisba Nihon Kyoukai is one of the official UKM at Bandung Islamic University which focuses on matters concerning Japanese culture. Unisba Nihon Kyoukai, which used to be a small community for Unisba students who liked things about Japan, experienced many changes in the process of officially becoming a student activity unit, both in terms of membership, activities, and goal formation. The purpose of this study was to determine the level of group member turnover at Unisba Nihon Kyoukai, the level of member identification of Unisba Nihon Kyoukai, the level of member participation in carrying out tasks in Unisba Nihon Kyoukai, and the level of uniformity in the behavior of Unisba Nihon Kyoukai members. The method used in this research is descriptive method with quantitative approach. The variables used for cohesiveness are 4 indicators of cohesiveness level according to Friedkin. The population in this study were all members of Unisba Nihon Kyoukai.Keywords: Cohesiveness, UKM, Unisba Nihon Kyoukai.Abstrak. Unisba Nihon Kyoukai menjadi salah satu UKM resmi di Universitas Islam Bandung yang berfokuskan pada hal – hal mengenai budaya jepang. Unisba Nihon Kyoukai yang dulunya merupakan sebuah komunitas kecil bagi mahasiswa Unisba yang menyukai hal mengenai Jepang mengalami banyak perubahan dalam prosesnya menjadi sebuah unit kegiatan mahasiswa secara resmi, baik dari segi keanggotaan, kegiatan, serta terbentuknya tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat turnover anggota kelompok pada Unisba Nihon Kyoukai, tingkat identifikasi anggota terhadap Unisba Nihon Kyoukai, tingakt partisipasi anggota dalam menjalankan tugas – tugas di Unisba Nihon Kyoukai, dan tingkat keseragaman perilaku anggota Unisba Nihon Kyoukai. Metode yang dilakukan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Variabel yang digunakan untuk kohesivitas adalah 4 indikator tingkat kohesivitas menurut Friedkin Populasi pada penelitian ini adalah seluruh anggota Unisba Nihon Kyoukai.Kata Kunci: Kohesivitas, UKM, Unisba Nihon Kyoukai. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.publisher |
Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/mankom/article/view/22654/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2020 Prosiding Manajemen Komunikasi |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen Komunikasi; Vol 6, No 2, Prosiding Manajemen Komunikasi (Agustus, 2020); 267-270 |
|
| dc.source |
Prosiding Manajemen Komunikasi; Vol 6, No 2, Prosiding Manajemen Komunikasi (Agustus, 2020); 267-270 |
|
| dc.source |
2460-6537 |
|
| dc.source |
10.29313/.v6i2 |
|
| dc.subject |
Manajemen Komunikasi |
|
| dc.subject |
Kohesivitas, UKM, Unisba Nihon Kyoukai. |
|
| dc.title |
Kohesivitas Organisasi Unisba Nihon Kyoukai sebagai UKM Resmi |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Kualitatif |
|