ABSTRACT-- This research was conducted to find out how the Work Environment in the Bank BJB KCP Cicadas Bandung, as well as knowing how the company is committed to employees in order to improve the quality of its employees. This study aims to determine how much influence the Work Environment and Learning Organizations have on Organizational Commitment at the BJB Bank Cicadas Bandung Branch Office. The sample in this study amounted to 30 respondents. The analytical model used is multiple linear regression analysis. The results in this study prove that the work environment and learning organizations significantly influence organizational commitment.Keywords: work environment, learning organizations, organizational commitmentABSTRAK---Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Lingkungan Kerja yang ada di Bank BJB KCP Cicadas Bandung, serta mengetahui bagaimana perusahaan berkomitmen pada karyawan demi meningkatkan kualitas para karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja dan Organisasi Pembelajar terhadap Komitmen Organisasi di Bank BJB Kantor Cabang Pembantu Cicadas Bandung. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang responden. Model analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini membuktikan bahwa lingkungan kerja dan organisasi pembelajar berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.Kata kunci : lingkungan kerja, organisasi pembelajar, komitmen organisasi