dc.contributor |
|
|
dc.creator |
Parama, Lolyta Chantika |
|
dc.creator |
Sunarsih, Nani |
|
dc.date |
2016-02-19 |
|
dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/humas/article/view/3112 |
|
dc.description |
Komunikasi Organisasi terjadi dalam suatu organisasi, bersifat formal dan juga informal, dan berlangsung dalam jaringan yang lebih besar daripada komunikasi kelompok. Penelitian ini membahas mengenai komunikasi organisasi di Museum Geologi dalam upaya mewujudkan efektivitas komunikasi pimpinan adapun tiga aspek yang dibahas oleh peneliti adalah Upward Communication, Downward Communication, dan juga Horizontal Communication yang terjadi di Museum Geologi. Kepemimpinan adalah kemamupuan untuk mempengaruhi suatu kelompok kearah tercapainya tujuan. Sumber dari pengaruh ini bisa formal, seperti misalnya yang disediakan oleh pemilikan peringkat manajerial dalam suatu organisasi. Di Museum Geologi sendiri banyak pelaksanaan komunikasi yang dilakukan untuk berkomunikasi dengan atasan , bawahan, ataupun antara karyawan yang setara, baik itu melalui memo ataupun rapat bersama dengan pimpinan. |
|
dc.format |
application/pdf |
|
dc.language |
ind |
|
dc.publisher |
Prosiding Hubungan Masyarakat |
|
dc.publisher |
Prosiding Hubungan Masyarakat |
|
dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/humas/article/view/3112/pdf |
|
dc.source |
Prosiding Hubungan Masyarakat; Vol 2, No 1, Prosiding Hubungan Masyarakat (Februari, 2016); 329-332 |
|
dc.source |
Prosiding Hubungan Masyarakat; Vol 2, No 1, Prosiding Hubungan Masyarakat (Februari, 2016); 329-332 |
|
dc.source |
2460-6510 |
|
dc.subject |
Hubungan Masyarakat |
|
dc.subject |
Komunikasi Organisasi, Efektivitas Komunikasi, Kepemimpinan |
|
dc.title |
Komunikasi Organisasi Museum Geologi dalam Upaya Mewujudkan Efektivitas Komunikasi Pimpinan |
|
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
dc.type |
studi deskriptif |
|