Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja SFE (Syariah Funding Executive) Dikaitkan dengan Kepuasan Kerja sebagai Moderating pada Bank Syariah Mandiri Kota Bandung

dc.contributor.author	BALGOHUM, Zulfa
dc.contributor.author	MALIK, Zaini Abdul
dc.contributor.author	ABDURRAHMAN, Dudung
dc.date.accessioned	2017-01-13T03:21:26Z
dc.date.available	2017-01-13T03:21:26Z
dc.date.issued	2016-02
dc.identifier.issn	2460-6561
dc.identifier.uri	http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/perbankan_syariah/article/view/2389
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7762
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Pusat Penerbitan Universitas (P2U) LPPM Universitas Islam Bandung	en_US
dc.relation.ispartofseries	SPESIA: Seminar Penelitian Sivitas Akademika Unisba;Vol. 2, No. 1, Februari 2016
dc.subject	KOMPENSASI	en_US
dc.subject	KINERJA	en_US
dc.subject	KEPUASAN KERJA	en_US
dc.title	Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja SFE (Syariah Funding Executive) Dikaitkan dengan Kepuasan Kerja sebagai Moderating pada Bank Syariah Mandiri Kota Bandung	en_US
dc.type	Article	en_US