Sistem informasi Sumber Daya Manusia Dalam Menunjang Motivasi Kerja Karyawan

Abstract

Sistem informasi suber daya manusia mempunyai peran yang penting bagi perusahaan karena informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi sumber daya manusia memiliki nilai guna yang berarti bagi perusahaan khususnya dalam menunjang motivasi kerja karyawannya. Perusahaan tentunya menghendaki karyawannya memilki motivasi kerja yang tinggi dalam menjalankan tugasnya, sehingga apa yang diharapkan oleh perusahaan akan tercapai. SISDM yang memadai jika telah memenuhi kriteria atau memberikan informasi yang tepat waktu, akurat, ringkas, relevan dan lengkap. Sedangkan untuk memotivasi kerja karyawan apabila perusahaan dapat memperhatikan kesejahteraan para karyawannya, baik pada saat mereka bekerja ataupun pada saat mereka pensiun. Dengan dilaksanakannya SISDM di perusahaan diharapkan pihak manajemen memiliki usaha untuk senantiasa mengembangkan sistem informasi sumber daya yang ada secara terus menerus seperti penyediaan dokumen atau catatan dengan format yang baru. Sedangkan untuk motivasi kerja karyawannya sebaiknya perusaan lebih memperhatikan lagi kebutuhan akan tempat tinggal karyawannya dengan diberikannya tunjangan tempat tinggal agar karyawan tersebut lebih termotivasi lagi kerjanya.