| dc.contributor |
|
|
| dc.contributor |
|
|
| dc.creator |
Ramdhani, Aditya |
|
| dc.creator |
Hernawati, Riza |
|
| dc.date |
2017-01-25 |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/humas/article/view/5936 |
|
| dc.description |
Abstract.Interpersonal communication (interpersonal communication) is the communication between people face to face, allowing each participant capture reactions of others directly, either verbally or non-verbally. The study, entitled "Relationship between Interpersonal Communication with Employee Performance Department of Culture and Tourism Bandung" This .Penelitian using the theory of interpersonal communication effectiveness. The purpose of this study to determine the relationship between interpersonal communication consisting of the elements of openness, empathy, being supportive, and positive attitudes with employee performance culture and tourism department Bandung consisting of aspects of quantity, quality, and timeliness. The study uses a quantitative approach using correlation method. Results from the study showed that the presence of a strong correlation between interpersonal communication with employee performance culture and tourism department Bandung.Abstrak.Komunikasi interpersonal (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung, baik secara verbal maupun non verbal. Penelitian yang berjudul “Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung”.Penelitian ini menggunakan teori efektivitas komunikasi interpersonal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal yang terdiri dari unsur-unsur keterbukaan, empati, sikap mendukung, dan sikap positif dengan kinerja pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata Kota Bandung yang terdiri dari aspek kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode korelasional. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa adanya korelasi yang kuat antara komunikasi interpersonal dengan kinerja pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata Kota Bandung. |
|
| dc.description |
Komunikasi interpersonal (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung, baik secara verbal maupun non verbal. Penelitian yang berjudul “Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung”.Penelitian ini menggunakan teori efektivitas komunikasi interpersonal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal yang terdiri dari unsur-unsur keterbukaan, empati, sikap mendukung, dan sikap positif dengan kinerja pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata Kota Bandung yang terdiri dari aspek kuantitas, kualitas, dan ketepatan waktu. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode korelasional. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa adanya korelasi yang kuat antara komunikasi interpersonal dengan kinerja pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata Kota Bandung. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
ind |
|
| dc.publisher |
Prosiding Hubungan Masyarakat |
|
| dc.publisher |
Prosiding Hubungan Masyarakat |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/humas/article/view/5936/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2017 Prosiding Hubungan Masyarakat |
|
| dc.source |
Prosiding Hubungan Masyarakat; Vol 3, No 1, Prosiding Hubungan Masyarakat (Februari, 2017); 107-112 |
|
| dc.source |
Prosiding Hubungan Masyarakat; Vol 3, No 1, Prosiding Hubungan Masyarakat (Februari, 2017); 107-112 |
|
| dc.source |
2460-6510 |
|
| dc.subject |
Hubungan Masyarakat |
|
| dc.subject |
Interpersonal Communication, Employee Performance, Department of Culture and Tourism Bandung |
|
| dc.subject |
Hubungan Masyarakat |
|
| dc.subject |
Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandung |
|
| dc.title |
Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai Dinas Kebudayan Dan Pariwisata Kota Bandung |
|
| dc.title |
Hubungan antara Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Pegawai Dinas Kebudayan Dan Pariwisata Kota Bandung |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
metode korelasional |
|
| dc.type |
metode korelasional |
|