Kurniawan, Fajar Ardi
(Fakultas Syar'iah (UNISBA), 2016)
Tekanan kerja tinggi menyebabkan menurunnya kinerja karyawan sehingga dapat
mengakibatkan menurunnya moral kerja, kedisiplinan, prestasi kerja, dan menurunnya
tingkat kualitas kerja karena pekerjaan tidak dikerjakan ...