Kelvianto, Adri Supra
(Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (UNISBA), 2015)
Insentif dan disiplin kerja merupakan salah satu upaya dalam
meningkatkan kualitas, kuantitas, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sumber
Daya Manusia dalam suatu organisasi. Dengan meningkatnya kualitas, kuantitas,
...