Abstract:
Penelitian ini dilakukan di Inspektorat Provinsi Jawa barat. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh Role Stress dan Kepuasan Kerja terhadap
Kualitas Rekomendasi Audit Internal Pemerintah. Variabel yang diteliti dalam
penelitian ini adalah Role Stress (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) sebagai
Independen Variabel dan Kualitas Rekomendasi Audit (Y) sebagai Dependen
Variabel. Adapun populasi dari penelitian ini yaitu auditor internal di Inspektorat.
Penelitian ini dilakukan dengan mengunakan data primer, sedangkan
pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan perhitungan rumus slovin
yang telah dihitung dan didapatkan sampel sebanyak 50 responden. Metode
pengumpulan data yang digunakan adalah Kuesioner. Alat uji analisis yang
digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS 21.0 for
windows.
Hasil analisis dan perhitungan yang telah dilakukan dalam penelitian ini
menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan positif
antara role stress dan kepuasan kerja dengan kualitas rekomendasi audit dengan
mengunakan uji f, maka diperoleh nilai F-tabel sebesar 3,090 dan F-hitung
(63,975). Sementara koefisien determinasi sebesar 77,3% dan sisanya 22,7%
merupakan pengaruh dari variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Sedangkan secara parsial, tekanan peran (role stress) memberikan pengaruh
positif signifikan terhadap kualitas rekomendasi audit dengan dengan perhitungan
nilai t-hitung yang diperoleh variable role stress (X1) sebesar 4,290 > t tabel
(2,012), dan secara parsial, kepuasan kerja memberikan pengaruh positif terhadap
kualitas rekomendasi audit dengan nilai t-hitung yang diperoleh variable kepuasan
kerja sebesar 4,208 > t tabel (2,012)
