Pengaruh Role Ambiguity dan Role Conflict terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal (Survey pada BUMN di Kota Bandung)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Role Ambiguity dan Role Conflict terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal pada BUMN yang berpusat di kota Bandung. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara Role Ambiguity dan Role Conflict terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal. Metode utama menggunak ananalisis verikatif dan dilakukan dengan membagi kuesioner secara langsung kepada auditor internal yang berada di beberapa BUMN di kota Bandung. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden auditor internal yang berada di BUMN kota Bandung. Uji statistik yang digunakan adalah regresi berganda, kemudian analisis data meliputi uji asumsi klasik, uji simultan (uji F), uji t, dan analisis dari koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara persial Role Ambiguity dan Role Conflict pada Perusahaan BUMN di kota Bandung berpengaruh negative terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal. Pengaruh Role Ambiguty dan Role Conflict secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Independensi Auditor Internal.