Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah sensitivitas etis,
ProfesssionL Identity dan locus of control berpengaruh terhadap Whistleblowing
Intention. Penelitian dilakukan dengan menggunakan variabel independen yaitu
Sensitivitas Etis, ProfesssionL Identity dan Locus of Control . Variabel dependen
dalam penelitian ini adalah whistleblowing Intention.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara mengumpulkan opini dan
persepsi mahasiswa akuntansi tahun angkatan 2012 di 10 Universitas yang
memiliki jurusan Akuntansi S1 di Kota Bandung, yaitu Universitas Padjajaran,
Universitas Pendidikan Indonesia, Universitas Islam Bandung, Universitas Islam
Nusantara, Universitas Langlangbuana, Universitas Widyatama, Uniuversitas
Komputer Indonesia, Universitas Katolik Parahyangan, Universitas Bisnis
Indonesia, dan Universitas Pasundan. Sebanyak 100 mahasiswa telah dipilih
menjadi sampel penelitian ini dengan menggunakan metode regresi linear
berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sensitivitas etis, ProfesssionL
Identity dan locus of control secara bersama-sama signifikan berpengaruh
terhadap whistleblowing intention sebesar 65%, sedangkan 35% sisanya
dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian ini. Sensitivitas Etis, Professsionl
Identity dan Locus of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Whistleblowing Intention.
