dc.contributor |
Fakultas Hukum |
|
dc.creator |
Seba, Safira Assyifa |
|
dc.creator |
Sundary, Rini Irianty |
|
dc.date |
2019-07-26 |
|
dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/hukum/article/view/16458 |
|
dc.description |
Abstract. This study in background by women who have the right for the protection of specifically in accordance with the function of reproduction. The women where the women in category of in the group vulnerable got a special place in the setting guarantees of human rights. The purpose of this research to determine the reproductive in one of the private firms in the district Bandung based on the law No. 13 year 2003 about labor in connect with the rights of health optimal work. This study using the juridical normative with examines the data secondary consisting of the material primary law, the data obtained by using analyz qualitative namely conducting the interview and implicate article in law. Based on the results of research and discussion of generated the conclusion that the protection of particulary reproductive rights against women workers are still experiencing discrimination by the differentiation wage as a contract workers in particular women got the same without is distinguished.Keywords : Reproductive Rights, Protection, Woman.Abstrak. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh wanita yang mempunyai hak atas perlindungan yang khsusu sesuai dengan fungsi reproduksinya, hak wanita dimana wanita di kategorikan dalam kelompok rentan yang mendapat tempat khusus dalam pengaturan jaminan perlindungan hak asasi manusia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hak reproduksi bagi pekerja wanita pada salah satu perusahaan swasta di kabupaten bandung berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dihubungkan dengan hak atas kesehatan kerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan mengkaji data data sekunder yang terdiri dari bahan-bahan hukum primer. Metode pengumpulan data sendiri dilakukan dengan studi kepustakaan. Dalam mengenalisis data menggunakan analisis kualitatif. Kesimpulannya adalah masih ada salah satu perusahaan swasta di kabupaten bandung yang belum mentaati peraturan dan membedakan hak khususnya terhadap pekerja wanita.Kata Kunci : Hak Reproduksi, Perlindungan, Wanita. |
|
dc.format |
application/pdf |
|
dc.language |
eng |
|
dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/hukum/article/view/16458/pdf |
|
dc.rights |
Copyright (c) 2019 Prosiding Ilmu Hukum |
|
dc.source |
Prosiding Ilmu Hukum; Vol 5, No 2, Prosiding Ilmu Hukum (Agustus, 2019); 1200-1205 |
|
dc.source |
Prosiding Ilmu Hukum; Vol 5, No 2, Prosiding Ilmu Hukum (Agustus, 2019); 1200-1205 |
|
dc.source |
2460-643X |
|
dc.subject |
Ilmu Hukum |
|
dc.subject |
Hak Reproduksi, Perlindungan, Wanita. |
|
dc.title |
Perlindungan terhadap Hak Reproduksi Bagi Pekerja Wanita berdasarkan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dihubungkan dengan Hak Atas Kesehatan yang Optimal |
|
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
dc.type |
Kualitatif |
|