| dc.contributor |
Psikologi |
|
| dc.contributor |
|
|
| dc.creator |
Kamalia, Lely |
|
| dc.creator |
Eryani, Ria Dewi |
|
| dc.date |
2018-08-06 |
|
| dc.date.accessioned |
2019-09-10T02:39:16Z |
|
| dc.date.available |
2019-09-10T02:39:16Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/psikologi/article/view/11476 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/21710 |
|
| dc.description |
Abstract. SDN X is one of the inclusive schools in the city of Bandung, in which there are special tutor teachers who have more duties and responsibilities and greater demands than before with minimal salary. But the teachers keep thinking positive and are grateful for this job. This can happen because of the Gratitude owned by the special tutor teachers. So that raises the commitment of the teachers to their organization or school where the teachers continue to carry out their duties and remain in the school. The purpose of this study was to look at the contribution of gratitude towards the organizational commitment of the special tutor teacher at SDN X Bandung. This research uses the method of causality with simple linear regression analysis technique. The subjects in this study were 15 special tutor teachers of SDN X. The gratitude measuring instrument used was GRAT-R from Watkins while organizational commitment used a measuring instrument made by researchers. Based on the results of the study, gratitude contributes to organizational commitment with Rsquare value of 0.525 so that the percentage of contribution is 52.5% and the significance is 0.002.Keywords: Gratitude, Organizational Commitment, Special tutor teacherAbstrak. SDN X merupakan salah satu sekolah inklusi yang ada di kota Bandung,dimana didalamnya terdapat tim guru pembimbing khusus yang memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih banyak serta tuntutan yang lebih besar dari sebelumnya dengan upah yang minim. Namun para guru tetap berpikir positif dan mensyukuri pekerjaannya saait ini. Hal ini dapat terjadi karena adanya Gratitude yang dimiliki oleh para guru tersebut. Sehingga memunculkan adanya komitmen para guru terhadap organisasinya atau sekolah hal dimana para guru tetap melaksanakan tugas-tugasnya dan tetap bertahan di sekolah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat mengenai kontribusi gratitude terhadap komitmen organisasi pada guru pembimbing khusus SDN X Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kausalitas dengan teknik analisis uji regresi linier sederhana. Subjek dalam penelitian ini adalah 15 orang guru pembimbing khusus SDN X. Alat ukur gratitude yang digunakan adalah GRAT-R dari Watkins sedangkan komitmen organisasi menggunakan alat ukur yang dibuat oleh peneliti. Berdasarkan hasil penelitian, gratitude berkontribusi terhadap komitmen organisasi dengan nilai Rsquare sebesar 0,525 sehingga persentase kontribusinya sebesar 52,5% dan signifikansi sebesar 0,002.Kata kunci: Gratitude, Komitmen Organisasi, Guru Pembimbing khusus |
|
| dc.description |
SDN X merupakan salah satu sekolah inklusi yang ada di kota Bandung,dimana didalamnya terdapat tim guru pembimbing khusus yang memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih banyak serta tuntutan yang lebih besar dari sebelumnya dengan upah yang minim. Namun para guru tetap berpikir positif dan mensyukuri pekerjaannya saait ini. Hal ini dapat terjadi karena adanya Gratitude yang dimiliki oleh para guru tersebut. Sehingga memunculkan adanya komitmen para guru terhadap organisasinya atau sekolah hal dimana para guru tetap melaksanakan tugas-tugasnya dan tetap bertahan di sekolah tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat mengenai kontribusi gratitude terhadap komitmen organisasi pada guru pembimbing khusus SDN X Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kausalitas dengan teknik analisis uji regresi linier sederhana. Subjek dalam penelitian ini adalah 15 orang guru pembimbing khusus SDN X. Alat ukur gratitude yang digunakan adalah GRAT-R dari Watkins sedangkan komitmen organisasi menggunakan alat ukur yang dibuat oleh peneliti. Berdasarkan hasil penelitian, gratitude berkontribusi terhadap komitmen organisasi dengan nilai Rsquare sebesar 0,525 sehingga persentase kontribusinya sebesar 52,5% dan signifikansi sebesar 0,002. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
eng |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/psikologi/article/view/11476/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2018 Prosiding Psikologi |
|
| dc.source |
Prosiding Psikologi; Vol 4, No 2, Prosiding Psikologi (Agustus, 2018); 768-772 |
|
| dc.source |
Prosiding Psikologi; Vol 4, No 2, Prosiding Psikologi (Agustus, 2018); 768-772 |
|
| dc.source |
2460-6448 |
|
| dc.subject |
psikologi |
|
| dc.subject |
Gratitude, Komitmen Organisasi, Guru Pembimbing khusus |
|
| dc.subject |
|
|
| dc.subject |
Gratitude, Komitmen Organisasi, Guru Pembimbing khusus |
|
| dc.title |
Kontribusi Gratitude Terhadap Komitmen Organisasi Pada Guru Pembimbing Khusus di SDN X Bandung |
|
| dc.title |
Kontribusi Gratitude Terhadap Komitmen Organisasi Pada Guru Pembimbing Khusus di SDN X Bandung |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
kuantitatif |
|
| dc.type |
|
|