| dc.contributor |
|
|
| dc.contributor |
|
|
| dc.creator |
Illavy, Shahnaz |
|
| dc.creator |
Mulyati, Dewi Shofi |
|
| dc.creator |
Selamat, Selamat |
|
| dc.date |
2016-08-15 |
|
| dc.date.accessioned |
2019-09-12T02:08:11Z |
|
| dc.date.available |
2019-09-12T02:08:11Z |
|
| dc.identifier |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/industri/article/view/5121 |
|
| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/22844 |
|
| dc.description |
Abstract. One very important factor in a company is its human resources, due to the success of an enterprise decided by human resources that the company had. Therefore, companies must be selective in choosing resources. All companies only want to receive the quality of human resources, namely those considered able to carry out his work in accordance with a predeterminedposition.To determine whether the mechanisms are developed, agreed and applied by the company in carrying out any activity is appropriate or not, it will be researched by a quality management system that is ISO 9001: 2008. The study was conducted at the Company's General Logistics Agency (Bulog), West Java. Public Company BULOG procurementsection of West Java has the task to recruit partners.The first step is to know the process or workflow reception procurement partners and the process of cooperation between partners with the company. And of the current process is assessed against the clauses of ISO 9001: 2008. From these results it can be seen that there is a process that has encountered an error. This error can be bad for the company. To overcome these problems then given the proposed improvements to the existing processes at this time so that the process runs effectively without constraint. The proposal already refers to the clause-a clause is concerned with the problems that exist. Abstrak. Salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia yang dimiliki, karena berhasilnya suatu perusahaan ditentukkan oleh sumber daya manusia yang perusahaan miliki. Oleh sebab itu, perusahaan harus selektif dalam memilih sumber daya. Semua perusahaan hanya ingin menerima sumber daya manusia yang berkualitas yaitu orang-orang yang di anggap mampu melaksanakan pekerjaanya sesuai dengan kedudukan yang telah ditentukan.Untuk mengetahui apakah mekanisme yang disusun, disepakati dan diterapkan perusahaan dalam menjalankan setiap aktivitas sesuai atau tidak, maka akan di teliti oleh sistem manajemen mutu yaitu ISO 9001:2008.Penelitian dilakukan di Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (BULOG), Jawa Barat. Perusahaan Umum BULOG Jawa Barat seksi pengadaan mempunyai tugas untuk merekrut mitra kerja.Langkah awal yang dilakukan adalah mengetahui proses atau alur penerimaan mitra kerja pengadaan dan proses kerja sama antara mitra kerja dengan perusahaan. Dan dari proses yang ada saat ini dikaji terhadap klausul-klausul ISO 9001:2008. Dari hasil penelitian tersebut dapat dilihat bahwa ada proses yang mengalami kesalahan. Kesalahan ini dapat berdampak buruk bagi perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka diberikan usulan perbaikan terhadap proses yang ada saat ini agar proses berjalan dengan efektif tanpa kendala. Usulan yang diajukan sudah mengacu pada klausal-klausal yang bersangkutan dengan masalah yang ada. |
|
| dc.description |
Salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan adalah sumber daya manusia yang dimiliki, karena berhasilnya suatu perusahaan ditentukkan oleh sumber daya manusia yang perusahaan miliki. Oleh sebab itu, perusahaan harus selektif dalam memilih sumber daya. Semua perusahaan hanya ingin menerima sumber daya manusia yang berkualitas yaitu orang-orang yang di anggap mampu melaksanakan pekerjaanya sesuai dengan kedudukan yang telah ditentukan.Untuk mengetahui apakah mekanisme yang disusun, disepakati dan diterapkan perusahaan dalam menjalankan setiap aktivitas sesuai atau tidak, maka akan di teliti oleh sistem manajemen mutu yaitu ISO 9001:2008.Penelitian dilakukan di Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (BULOG), Jawa Barat. Perusahaan Umum BULOG Jawa Barat seksi pengadaan mempunyai tugas untuk merekrut mitra kerja.Langkah awal yang dilakukan adalah mengetahui proses atau alur penerimaan mitra kerja pengadaan dan proses kerja sama antara mitra kerja dengan perusahaan. Dan dari proses yang ada saat ini dikaji terhadap klausul-klausul ISO 9001:2008. Dari hasil penelitian tersebut dapat dilihat bahwa ada proses yang mengalami kesalahan. Kesalahan ini dapat berdampak buruk bagi perusahaan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut maka diberikan usulan perbaikan terhadap proses yang ada saat ini agar proses berjalan dengan efektif tanpa kendala. Usulan yang diajukan sudah mengacu pada klausal-klausal yang bersangkutan dengan masalah yang ada. |
|
| dc.format |
application/pdf |
|
| dc.language |
ind |
|
| dc.publisher |
Universitas Islam Bandung |
|
| dc.relation |
http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/industri/article/view/5121/pdf |
|
| dc.rights |
Copyright (c) 2016 Prosiding Teknik Industri |
|
| dc.source |
Prosiding Teknik Industri; Vol 2, No 2, Prosiding Teknik Industri (Agustus, 2016); 98-105 |
|
| dc.source |
Prosiding Teknik Industri; Vol 2, No 2, Prosiding Teknik Industri (Agustus, 2016); 98-105 |
|
| dc.source |
2460-6502 |
|
| dc.subject |
Proceedings of Industrial Engineering |
|
| dc.subject |
ISO 9001:2008, clause, human resource management |
|
| dc.subject |
Teknik Industri |
|
| dc.subject |
ISO 9001:2008, klausul, manajemen sumder daya manusia |
|
| dc.title |
Usulan Perbaikan Proses Perekrutan dan Proses Kerja Sama antara Mitra Kerja dengan Perusahaan Umum Bulog Berdasarkan ISO 9001:2008 |
|
| dc.title |
Usulan Perbaikan Proses Perekrutan dan Proses Kerja Sama antara Mitra Kerja dengan Perusahaan Umum Bulog Berdasarkan ISO 9001:2008 |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
|
| dc.type |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
|
| dc.type |
Peer-reviewed Article |
|
| dc.type |
Quantitative |
|
| dc.type |
Kuantitatif |
|