Abstract. This study aims to determine the application of the internal control system of government, human resource competencies, the quality of local government financial reporting, and the effect of the implementation of the internal control system of government and human resource competencies to the local government financial reporting quality either simultaneously or partially. Test equipment used in this research is multiple linear regression analysis. For the purposes of the study, the research uses a quantitative method with a survey approach. Data collection techniques in the form of a questionnaire distributed to the parties involved in the preparation of the local government financial reports in the region Bandung Raya. The results showed that the government's implementation of internal control systems in the local government area of Bandung Raya generally been good, the competence of human resources in the local government area of Bandung Raya generally been good, financial reports of local governments in the area of Bandung Raya generally been qualified, and implementation of internal control systems of government and competence of human resources had a positive influence on the quality of local government financial reporting either simultaneously or partial.Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip), kompetensi sumber daya manusia, kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah serta pengaruh penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah baik secara simultan maupun parsial. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Untuk kegunaan penelitian tersebut, penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada pihak-pihak yang berperan dalam penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Bandung Raya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) di pemerintah daerah wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah baik, kompetensi sumber daya manusia di pemerintah daerah wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah baik, laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah berkualitas, dan penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) dan kompetensi sumber daya manusia (sdm) memiliki pengaruh yang positif terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah baik secara simultan maupun parsial.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip), kompetensi sumber daya manusia, kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah serta pengaruh penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah baik secara simultan maupun parsial. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Untuk kegunaan penelitian tersebut, penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada pihak-pihak yang berperan dalam penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Bandung Raya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) di pemerintah daerah wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah baik, kompetensi sumber daya manusia di pemerintah daerah wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah baik, laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Bandung Raya pada umumnya sudah berkualitas, dan penerapan sistem pengendalian intern pemerintah (spip) dan kompetensi sumber daya manusia (sdm) memiliki pengaruh yang positif terhadap kualitas pelaporan keuangan pemerintah daerah baik secara simultan maupun parsial.