Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah seorang auditor dalam pengambilan
judgment dipengaruhi oleh insentif kerja, persepsi etis dan skeptisme profesional.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran tentang dinamika yang
terjadi dalam Kantor Akuntan Publik khususnya auditor dalam membuat audit judgment.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan teknik
pengumpulan data kuesioner. Sampel dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di
Kantor Akuntan Publik yang ada di Kota Bandung. Teknik yang digunakan dalam
pengambilan sampel adalah convenience sampling method. Alat uji analisis yang digunakan
adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa insentif kerja, persepsi etis dan skeptisme
profesional memiliki pengaruh siginifikan terhadap audit judgement. Sehingga semua
hipotesis diterima.
