Abstract:
Perkembangan ekonomi semakin pesat yang ditandai dengan perkembangan teknologi
dan pengetahuan, sehingga menciptakan persaingan bisnis yang semakin ketat. Dalam
menghadapi persaingan bisnis yang ketat tersebut, perusahaan harus menciptakan nilai tambah
yang berguna untuk menarik minat investor terhadap perusahaan. Untuk menciptakan nilai
tambah, perusahaan harus meningkatkan kinerja manajemen dari berbagai aspek. Penilaian
kinerja merupakan salah satu hal yang mempengaruhi penilaian investor terhadap kinerja
perusahaan. Kinerja manajemen tercermin dalam hal pengelolaan aset, baik aset berwujud
maupun aset tidak berwujud. Salah satu pendekatan yang digunakan dalam menilai dan
mengukur aset tidak berwujud adalah intellectual capital. Penelitian bertujuan untuk
mengetahui pengaruh intellectual capital terhadap profitabilitas dengan mekanisme good
corporate governance sebagai variabel moderating. Dalam penelitian ini, intellectual capital
diukur dengan menggunakan model value added intellectual coefficient (VAIC), profitabilitas
diukur dengan return on assets (ROA), dan mekanisme good coporate governance diukur
dengan menggunakan rata-rata dari dewan komisaris, komisaris independen, dan dewan
direksi.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan
verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah
dokumentasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor
perbankan. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling method,
sehingga diperoleh 30 emiten yang akan digunakan sebagai sampel penelitian. Hipotesis dalam
penelitian ini diuji dengan menggunakan model regresi linear berganda. Pengujian hipotesis
dilakukan dengan menggunakan uji simultan (uji F) dan uji signifikansi parsial (uji t).
Hasil uji F menunjukkan bahwa intellectual capital yang dimoderasi oleh mekanisme
good corporate governance berpengaruh terhadap profitabilitas. Dan hasil uji t menunjukkan
bahwa intellectual capital, value added capital employed (VACA), value added human capital
(VAHU) mempunyai pengaruh secara parsial terhadap profitabilitas. Sedangkan structural
capital value added (STVA) tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.
